عقوبات ثقيلة يصدرها المندوب العام لإدارة السجون في حق موظفيه
علمت صحيفة Rue20 الإلكترونية أن المندوب العام للسجون وإعادة الإدماج قد أصدر قرارات تأديبية صارمة بحق مجموعة من موظفي السجون، بناءً على محضر اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء التي عقدت جلساتها بتاريخ 15/12/2021 والتي عرفت عقوبتها 30 موظفين من مختلف الرتب.
وأوضح مصدر مطلع أن القرارات تتعلق بفصل 6 مراقبين بتهمة التعامل المشبوه وغير القانوني مع السجناء وعائلاتهم، وإدخال بضائع للسجناء والرشوة، بما في ذلك عزل موظفة، بالإضافة إلى موظفتين تشتغلان في سجن طنجة 2 المحلي وعزل موظفين في سجن تطوان المحلي 2، وطُردت موظفة من سجن عين السبع المحلي بالدار البيضاء، وأدين بعضهم بالسجن النافذ.
وأضاف المصدر أن 8 موظفين اعتقلوا بتهم مختلفة منها جلب هواتف محمولة وسكاكين للمعتقلين، والتعامل المشبوه وغير المشروع مع الأسر وذويهم، ومخالفة الأنظمة المعمول بها، وعدم احترام الرؤساء، ومغادرة مكان العمل دون مبرر.
وأضاف ذات المصدر، أنه تم إصدار عقوبة نقل تأديبية بحق موظفين لسوء سلوكهم ومخالفتهم للأنظمة المعمول بها، فيما تعرض 6 موظفين لعقوبة الإنذار و 5 موظفين آخرين لعقوبة التوبيخ بدعوى عدم الامتثال و عدم إفراغ المسكن الوظيفي رغم كونهم في حالة هشاشة ودون مراعاة وضعهم الإنساني، خاصة أن بعضهم قضى أكثر من 30 عامًا من العمل الفعلي في مؤسسات السجون، الأمر الذي جعلهم يتهمون هذه اللجان الإدارية المتساوية تفضيل الإدارة المركزية والتبعية لها ومباركة قراراتها وجعلها لجاناً تتهرب من الدفاع عن القضايا العادلة لموظف السجن ومواجهة المخاطر التي يتعرض لها.